営業職
サービス職
事務職
基本給
(2016年度実績)
大学卒:18万円
専門卒:17万円
諸手当 家族/通勤/資格/
営業/時間外
昇給(給与改定)回数 1回
賞与
回数
2回
勤務
時間
実働 7時間30分
勤務地 日高市、毛呂山町、川越市、鶴ヶ島市
定休日 水曜日+第2火曜日
年間
休日
101日
長期
休暇
年末年始/夏期休暇/GW
各種
保険
各種社会保険完備
お問い合わせ 採用担当:
事業企画部 鍛冶 雅人(カジ マサヒト)

【本社住所】
〒350-1213 埼玉県日高市高萩2280-1

【TEL】
042-985-8027/

【E-mail】
kaji.pst22@honda-auto.ne.jp
就業実態等に
関する職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】 前年度:1名  2年度前:7名  3年度前:7名
【離職者数】 前年度:5名  2年度前:2名  3年度前:2名

過去3年間新卒採用者の男女別人数
【採用者数(男性)】 前年度:1名  2年度前:6名  3年度前:6名
【採用者数(女性)】 前年度:0名  2年度前:1名  3年度前:1名

平均勤続年数:9.3年

研修の有無及び内容
研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、
接遇マナー研修、管理力強化研修

前年度の月平均所定外労働時間の実績:24.01時間
基本給
(2016年度実績)
大学卒:18万円
専門卒:17万円
諸手当 家族/通勤/資格/
サービス/時間外
昇給(給与改定)回数 1回
賞与
回数
2回
勤務
時間
実働 7時間30分
勤務地 日高市、毛呂山町、川越市、鶴ヶ島市
定休日 水曜日+第2火曜日
年間
休日
101日
長期
休暇
年末年始/夏期休暇/GW
各種
保険
各種社会保険完備
お問い合わせ 採用担当:
事業企画部 鍛冶 雅人(カジ マサヒト)

【本社住所】
〒350-1213 埼玉県日高市高萩2280-1

【TEL】
042-985-8027/

【E-mail】
kaji.pst22@honda-auto.ne.jp
就業実態等に
関する職場情報
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】 前年度:1名  2年度前:7名  3年度前:7名
【離職者数】 前年度:5名  2年度前:2名  3年度前:2名

過去3年間新卒採用者の男女別人数
【採用者数(男性)】 前年度:1名  2年度前:6名  3年度前:6名
【採用者数(女性)】 前年度:0名  2年度前:1名  3年度前:1名

平均勤続年数:9.3年

研修の有無及び内容
研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、
接遇マナー研修、管理力強化研修

前年度の月平均所定外労働時間の実績:24.01時間
基本給
(2016年度実績)
大学卒:17万円
専門卒:16万円
諸手当 家族/通勤/資格/時間外
昇給(給与改定)回数 1回
賞与
回数
2回
勤務
時間
実働 7時間30分
勤務地 日高市、毛呂山町、川越市、鶴ヶ島市
定休日 水曜日+第2火曜日
年間
休日
101日
長期
休暇
年末年始/夏期休暇/GW
各種
保険
各種社会保険完備
お問い合わせ 採用担当:
事業企画部 鍛冶 雅人(カジ マサヒト)

【本社住所】
〒350-1213 埼玉県日高市高萩2280-1

【TEL】
042-985-8027/

【E-mail】
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】 前年度:1名  2年度前:7名  3年度前:7名
【離職者数】 前年度:5名  2年度前:2名  3年度前:2名

過去3年間新卒採用者の男女別人数
【採用者数(男性)】 前年度:1名  2年度前:6名  3年度前:6名
【採用者数(女性)】 前年度:0名  2年度前:1名  3年度前:1名

平均勤続年数:9.3年

研修の有無及び内容
研修有り:新入社員研修、e-Dealer研修、セールスカレッジ、営業スタッフ研修、
接遇マナー研修、管理力強化研修

前年度の月平均所定外労働時間の実績:24.01時間

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